今年注目の助成金

今年注目の助成金

今年は人材育成支援と生産性向上・制度導入支援助成が目白押しです。 

1.人事評価改善等助成金

生産性向上に資する人事評価制度を整備することを通じて、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を図る。人材育成と生産性向上を目的としたものです。

【助成内容】

①人事評価制度を整備し認定を受ける

②評価制度に連動した賃金体系を整備する        

③1年後に賃金を2%以上向上できる仕組みにする

【支給額】

制度整備助金 50万円

目標達成助成 80万円(2%以上の賃金向上)

2.キャリアアップ助成金

【助成内容と支給額】

正社員化コース

有期契約労働者(3年以内の者に限る)を正社員または短時間正社員等に転換

<①有期⇒正規:1人当たり57万円(72万円生産性要件)

②有期⇒無期:1人当たり28.5万円(54万円生産性要件)

③無期⇒正規:1人当り28.5万円(36万円生産性要件)

※助成金は毎年変更されますので、事前の確認が必要になります。

 

 

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特定社会保険労務士
橋本 利男

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